La Contraloría General identificó a 5664 funcionarios públicos a nivel nacional con presunta responsabilidad civil, penal o administrativa por hechos irregulares cometidos durante el primer semestre de 2024, informó el contralor general Nelson Shack, durante la presentación de los resultados del control gubernamental ejecutado durante los primeros seis meses de este año.

El grupo de funcionarios con presunta responsabilidad, detectado por el control posterior, está conformado principalmente por funcionarios del gobierno nacional (1779), gobierno regional (1473) y gobierno local (2443), a quienes se les identificó un total de 10 029 responsabilidades.

Shack informó que hasta el 15 de julio de este año, a nivel nacional, la Contraloría General emitió un total de 34 537 informes de control, de los cuales 24 332 corresponden al control simultáneo y 10 110 al control posterior.

Perjuicio económico

Durante el primer semestre del 2024, la Contraloría General realizó, como parte del control posterior, 1298 auditorías de cumplimiento y control específico, con el cual se evaluó un total de S/ 7409 millones, dando como resultado que debido a irregularidades y/o inconducta funcional se ha generado un perjuicio económico ascendente a S/ 1313 millones.

De otro lado, con el control simultáneo, la Contraloría General identificó y comunicó a las entidades públicas respecto a 53 618 situaciones adversas que afectarían los servicios o proyectos público en proceso, con el fin de que los gestores públicos puedan implementar oportunamente las correcciones y se asegure la finalidad de las inversiones públicas. Ellos es resultado de 24 332 informes, de los cuales 23 288 (44%) fueron alertas emitidas como resultado del control concurrente, señaló Nelson Shack.

A la fecha, de las más de 53 mil alertas sobre situaciones adversas emitidas, de ellas solo 10 712 (20%) han sido corregidas o están en proceso; 11 446 (21%) aún no están corregidas y 31 174 (58%) aún no reflejan acciones correctivas.

El Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú (Senamhi), organismo adscrito al Ministerio del Ambiente, informó que la sierra centro y sur del país experimentará un incremento en la velocidad del viento y un descenso en las temperaturas nocturnas debido a la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA) denominada «Ivana». Este fenómeno se registrará del viernes 19 al martes 23 de julio de 2024.

Especialistas del Senamhi explicaron que la DANA «Ivana» se desarrollará sobre el Océano Pacífico, al sur de Perú. Se prevé un incremento en la velocidad del viento con ráfagas que alcanzarán hasta 45 km/h. Además, existe la probabilidad de precipitaciones localizadas, granizo en zonas por encima de los 3000 metros sobre el nivel del mar y nieve en localidades situadas a más de 4000 metros hacia los últimos días del evento.

El Senamhi continuará con el monitoreo del comportamiento del clima y recomienda a la población informarse a través de su página web y redes sociales para tomar las precauciones necesarias.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) pone a disposición de los trabajadores, empleadores y público en general su Cartera de Servicios, la cual contiene 99 servicios que brinda el sector, en forma gratuita, y que incluyen desde capacitaciones, asesorías hasta empleo temporal para personas de todas las edades, población vulnerable y con discapacidad. 

Por ejemplo, aquí se encuentra información sobre los servicios de Orientación para el Emprendimiento, Bolsa de Trabajo, el Certificado Único Laboral (CUL), Asesoría para la Búsqueda de Empleo, Orientación Vocacional e Información Ocupacional (SOVIO), Orientación sobre el Trabajo Infantil, sobre los Derechos de los Trabajadores del Hogar, Consultas Laborales, entre otros.

También servicios de orientación y acompañamiento para los casos de hostigamiento sexual en el trabajo, liquidación de beneficios sociales, reuniones de extraproceso, reconocimiento de buenas prácticas laborales, patrocinio judicial gratuito, etc.

La Cartera de Servicios del MTPE cuenta con 40 servicios prestacionales, 50 servicios no prestacionales y 9 servicios administrativos. Se incluyen además los 12 servicios brindados a través de los Centros de Empleo, los servicios de los Centros Formaliza Perú, del Programa Nacional de Empleo Jóvenes Productivos y, del Programa de Empleo Temporal Llamkasun Perú.

Como parte de la Cartera están los servicios vinculados a: la promoción del empleo, empleabilidad y emprendimiento (para buscadores de empleo, emprendedores, autoempleados), la formalización laboral, en materia de seguridad y salud en el trabajo, competencias laborales, orientados a trabajadores migrantes y/o extranjeros.

También hay servicios para empleadores de micro, pequeña, mediana y grande empresa, para los trabajadores, extrabajadores y público en general, servicios administrativos para otras entidades (gobiernos regionales, instituciones u otras).

La Cartera de Servicios del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobada mediante Resolución de Secretaría General N° 025-2024-TR/G, tiene como objetivo difundir a las personas naturales y jurídicas así como a entidades públicas, las diferentes prestaciones y servicios administrativos que actualmente presta el portafolio

Puede acceder a la misma a través del siguiente enlace.