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Perú

Contraloría: Pesa a estar impedidos 2200 proveedores contrataron con el estado por S/ 584 millones

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El uso de la inteligencia artificial (IA) es crucial para la lucha anticorrupción, ya que en el caso del Perú se pudo identificar a casi 2200 proveedores que pactaron contratos con el Estado por más de S/ 584 millones pese a estar impedidos de hacerlo por tener vínculos con altos funcionarios públicos.

Esta fue la conclusión luego de dos días de reuniones de especialistas nacionales e internacionales en la Conferencia Anual Internacional por la Integridad (CAII) 2023 denominada “Frenando la corrupción: Estrategias colaborativas de investigación y sistemas de sanción”.

Durante la jornada académica, en la que participaron más de 2 mil personas de manera presencial y más de 8 mil inscritos bajo modalidad virtual, se reafirmó que la corrupción es un fenómeno que no solo afecta a la gobernabilidad de los países, sino que también incide negativamente en la confianza que la ciudadanía tiene en sus instituciones e inclusive en los derechos de las personas.

Esto se manifiesta de diversas maneras y en diferentes esferas: en lo social, en lo político y también en lo económico. Además, con el fenómeno de la globalización, sus efectos perniciosos también han ampliado sus redes y trascendiendo fronteras.

Se enfatizó que las experiencias compartidas en estas jornadas, así como el diálogo fluido que ha surgido de esta importante reunión de la CAII 2023 constituyen un importante insumo que enriquece y fortalece a todos en el esfuerzo común de luchar por el fortalecimiento de un valor supremo en el quehacer público: la integridad. Las principales conclusiones estuvieron centradas en:

PRINCIPALES CONCLUSIONES
Los expertos de la CAII 2023 consideran que, en materia de estrategias colaborativas de investigación, el uso de la IA está revolucionando el control gubernamental a nivel mundial. Es así que las Entidades Fiscalizadoras Superiores (EFS) vienen adaptándose a estos cambios tecnológicos e innovadores para supervisar con eficacia y eficiencia los distintos programas gubernamentales.

En el caso de la Contraloría General de la República (CGR) del Perú, el uso de los avances tecnológicos como la Inteligencia Artificial, Big Data, Machine Learning y el Data Analytics, permite realizar auditorías de forma masiva. Como consecuencia de ello y en uso de aplicativos informáticos, el máximo ente del Sistema Nacional de Control identificó cerca de 2200 proveedores que contrataron con el Estado por más de S/ 584 millones pese a encontrarse impedidos de hacerlo por tener vínculos de consanguinidad y afinidad con altos funcionarios del Estado.

También se detectaron cerca de 700 personas que trabajan en el Estado pese a estar inhabilitados para ejercer la función pública. “Esto es solo una muestra del potencial que tienen las nuevas líneas de tecnología en el mundo y que se vienen aplicando ya en la Contraloría General del Perú”, acotó la Contraloría.

La CAII 2023 también permitió mostrar que países como Brasil ya trabajan con éxito en el funcionamiento de un aplicativo de Inteligencia Artificial configurado en un robot denominado Alice, que trabaja con el Tribunal de Cuentas de la Unión (TCU) en la revisión de todas las contrataciones públicas de dicho país y alerta sobre cualquier indicio de irregularidad.

“Sería importante que el TCU permita que las instituciones pares en el control gubernamental podamos acceder a esta nueva tecnología. Sin dudas, resultaría de gran utilidad en la planificación y ejecución de auditorias para nuestros países”, resaltó la CGR.

La CAII 2023 también permitió a la Contraloría General del Perú compartir su experiencia con la aplicación del control concurrente y su efectividad en la supervisión de la ejecución de los presupuestos públicos.

“En consecuencia, no existe temor fundado que nos impida la aplicación de la Inteligencia Artificial porque su uso es crucial en la lucha anticorrupción. Recordemos lo que decía David Colmenares, Auditor Superior de la Federación de México, que las tecnologías de la información no sustituyen, de ninguna manera, el trabajo físico y presencial de los auditores, sino que lo complementa y potencia”, subrayó el ente de control.

CONTRATACIONES PÚBLICAS

Otra conclusión de la CAII 2023 es que en las contrataciones públicas es donde se producen, con mayor frecuencia, los actos de corrupción y ello tiene un alto impacto negativo en términos económicos y sociales. En el caso de la Contraloría del Perú, se está evaluando el desempeño de los proveedores del Estado con ayuda de la Inteligencia Artificial y el próximo año se presentará el Índice de Riesgos de Inversión, como parte del Índice de la Corrupción e Inconducta Funcional (INCO) 2023.

En materia de contrataciones públicas, Robert Klitgaard, consultor internacional en temas anticorrupción y profesor de la Universidad de Claremont (California – EE.UU.) planteó reducir la discrecionalidad de los tomadores de decisiones en esta materia y aumentar la transparencia en la gestión pública. También sugirió convocar un focus group con proveedores del Estado para que, en forma anónima, informen sobre cuáles son las principales trampas o espacios donde se produce la corrupción dentro de las contrataciones.

“Conocer este sistema paralelo oculto permitirá convocar a múltiples actores de la sociedad para simplificar los procesos y reducir los riesgos de corrupción en un lapso de meses, como lo sugiere este investigador”; señaló la Contraloría.

SANCIÓN ADMINISTRATIVA

Durante la CAII 2023 se concluyó que, dentro de la lucha anticorrupción, es indispensable que la ciudadanía tenga la certeza de que quien infringe la ley será sancionado y que no habrá impunidad. Por ello, los especialistas consideran que la potestad sancionadora es la primera línea de defensa en la buena administración pública y si las sanciones son ejemplares, es muy difícil que acontezca un hecho de impunidad.

También se enfatizó que el sistema sancionador administrativo se fortalece y se vuelve más eficaz en la medida que las sanciones impuestas a los responsables de un hecho de corrupción son mayores e innegociables.

En ese sentido, la aplicación de sanciones administrativas enfrenta diversos retos como la falta de recursos financieros, técnicos y humanos. A ello debe sumarse que cuando se hable de corrupción en el Estado, también es relevante mencionar la importancia de promover la integridad y la ética en la gestión pública.

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Contraloría identificó a más de 5600 funcionarios públicos con presunta responsabilidad en primer semestre de 2024 

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La Contraloría General identificó a 5664 funcionarios públicos a nivel nacional con presunta responsabilidad civil, penal o administrativa por hechos irregulares cometidos durante el primer semestre de 2024, informó el contralor general Nelson Shack, durante la presentación de los resultados del control gubernamental ejecutado durante los primeros seis meses de este año.

El grupo de funcionarios con presunta responsabilidad, detectado por el control posterior, está conformado principalmente por funcionarios del gobierno nacional (1779), gobierno regional (1473) y gobierno local (2443), a quienes se les identificó un total de 10 029 responsabilidades.

Shack informó que hasta el 15 de julio de este año, a nivel nacional, la Contraloría General emitió un total de 34 537 informes de control, de los cuales 24 332 corresponden al control simultáneo y 10 110 al control posterior.

Perjuicio económico

Durante el primer semestre del 2024, la Contraloría General realizó, como parte del control posterior, 1298 auditorías de cumplimiento y control específico, con el cual se evaluó un total de S/ 7409 millones, dando como resultado que debido a irregularidades y/o inconducta funcional se ha generado un perjuicio económico ascendente a S/ 1313 millones.

De otro lado, con el control simultáneo, la Contraloría General identificó y comunicó a las entidades públicas respecto a 53 618 situaciones adversas que afectarían los servicios o proyectos público en proceso, con el fin de que los gestores públicos puedan implementar oportunamente las correcciones y se asegure la finalidad de las inversiones públicas. Ellos es resultado de 24 332 informes, de los cuales 23 288 (44%) fueron alertas emitidas como resultado del control concurrente, señaló Nelson Shack.

A la fecha, de las más de 53 mil alertas sobre situaciones adversas emitidas, de ellas solo 10 712 (20%) han sido corregidas o están en proceso; 11 446 (21%) aún no están corregidas y 31 174 (58%) aún no reflejan acciones correctivas.

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Senamhi advierte incremento de vientos y descenso de temperaturas nocturnas en la sierra centro y sur de Perú

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El Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú (Senamhi), organismo adscrito al Ministerio del Ambiente, informó que la sierra centro y sur del país experimentará un incremento en la velocidad del viento y un descenso en las temperaturas nocturnas debido a la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA) denominada «Ivana». Este fenómeno se registrará del viernes 19 al martes 23 de julio de 2024.

Especialistas del Senamhi explicaron que la DANA «Ivana» se desarrollará sobre el Océano Pacífico, al sur de Perú. Se prevé un incremento en la velocidad del viento con ráfagas que alcanzarán hasta 45 km/h. Además, existe la probabilidad de precipitaciones localizadas, granizo en zonas por encima de los 3000 metros sobre el nivel del mar y nieve en localidades situadas a más de 4000 metros hacia los últimos días del evento.

El Senamhi continuará con el monitoreo del comportamiento del clima y recomienda a la población informarse a través de su página web y redes sociales para tomar las precauciones necesarias.

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Ministerio de trabajo ofrece 99 servicios totalmente gratuitos

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El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) pone a disposición de los trabajadores, empleadores y público en general su Cartera de Servicios, la cual contiene 99 servicios que brinda el sector, en forma gratuita, y que incluyen desde capacitaciones, asesorías hasta empleo temporal para personas de todas las edades, población vulnerable y con discapacidad. 

Por ejemplo, aquí se encuentra información sobre los servicios de Orientación para el Emprendimiento, Bolsa de Trabajo, el Certificado Único Laboral (CUL), Asesoría para la Búsqueda de Empleo, Orientación Vocacional e Información Ocupacional (SOVIO), Orientación sobre el Trabajo Infantil, sobre los Derechos de los Trabajadores del Hogar, Consultas Laborales, entre otros.

También servicios de orientación y acompañamiento para los casos de hostigamiento sexual en el trabajo, liquidación de beneficios sociales, reuniones de extraproceso, reconocimiento de buenas prácticas laborales, patrocinio judicial gratuito, etc.

La Cartera de Servicios del MTPE cuenta con 40 servicios prestacionales, 50 servicios no prestacionales y 9 servicios administrativos. Se incluyen además los 12 servicios brindados a través de los Centros de Empleo, los servicios de los Centros Formaliza Perú, del Programa Nacional de Empleo Jóvenes Productivos y, del Programa de Empleo Temporal Llamkasun Perú.

Como parte de la Cartera están los servicios vinculados a: la promoción del empleo, empleabilidad y emprendimiento (para buscadores de empleo, emprendedores, autoempleados), la formalización laboral, en materia de seguridad y salud en el trabajo, competencias laborales, orientados a trabajadores migrantes y/o extranjeros.

También hay servicios para empleadores de micro, pequeña, mediana y grande empresa, para los trabajadores, extrabajadores y público en general, servicios administrativos para otras entidades (gobiernos regionales, instituciones u otras).

La Cartera de Servicios del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobada mediante Resolución de Secretaría General N° 025-2024-TR/G, tiene como objetivo difundir a las personas naturales y jurídicas así como a entidades públicas, las diferentes prestaciones y servicios administrativos que actualmente presta el portafolio

Puede acceder a la misma a través del siguiente enlace.

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