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Perú

Descubre «Mi Carrera»: Tu aliada en orientación vocacional

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Los jóvenes peruanos ahora cuentan con un aliado en su camino hacia un futuro profesional exitoso gracias a «Mi Carrera», la plataforma digital del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) que se convierte en una herramienta esencial para aquellos que buscan información sobre la oferta formativa el país y orientación vocacional.

«Mi Carrera» no solo ofrece información sobre las carreras profesionales y técnicas; es un espacio interactivo que conecta a los jóvenes con recursos valiosos para su desarrollo profesional, proporciona acceso a información sobre decenas de instituciones que ofrecen becas, incluyendo oportunidades internacionales brindadas por embajadas, lo que facilita el acceso a la educación superior y abre puertas a nuevas oportunidades.

La plataforma se compone de cuatro módulos esenciales. El primero es el de carreras profesionales, donde los usuarios pueden explorar un diccionario de carreras, las más solicitadas y las proyecciones del futuro laboral. El segundo módulo está dedicado a universidades e institutos, facilitando la búsqueda de información sobre instituciones de formación superior. En el tercer módulo, los jóvenes pueden informarse sobre las becas y créditos educativos disponibles para ayudarles a financiar sus estudios. Finalmente, el módulo de apoyo vocacional ofrece herramientas como tests psicológicos y orientación vocacional personalizada, diseñadas para apoyar a los jóvenes en su proceso de elección.

Uno de los aspectos más destacados de «Mi Carrera» es su test vocacional mejorado. Este test, diseñado con alta validez y confiabilidad, ayuda a los jóvenes a identificar las carreras que se alinean con sus intereses y habilidades, conectándolos directamente con la oferta educativa disponible en universidades e institutos. También se ha implementado un módulo de registro personalizado, que permite a los usuarios crear perfiles y hacer un seguimiento efectivo de su trayectoria formativa, adaptándose a sus necesidades y objetivos.

Desde su lanzamiento, «Mi Carrera» ha impactado significativamente el camino profesional de los jóvenes peruanos, acumulando más de 850 mil visitas hasta la fecha, la mayoría de las cuales provienen de dispositivos móviles, lo que demuestra su accesibilidad, donde el 68% de los visitantes son mujeres. Además, la mayoría de los usuarios se encuentra en el rango de 18 a 24 años, siendo las regiones de Lima, La Libertad y Arequipa las que registran más interacción con la plataforma.

Además, «Mi Carrera» conecta a los visitantes con la plataforma de capacitación laboral CAPACÍTA-T, que ofrece más de 200 cursos gratuitos en español, inglés, quechua, aimara y lengua de señas peruana. Estos cursos están alineados con las demandas del mercado laboral actual, enfocándose en competencias digitales y habilidades blandas, lo que les permitirá mejorar su empleabilidad y perspectivas laborales.

No dejes pasar la oportunidad de explorar todo lo que «Mi Carrera» tiene para ofrecer. Visita https://micarrera.trabajo.gob.pe/ ahora y descubre cómo esta plataforma puede ser tu aliada en la construcción de un futuro profesional brillante. Si deseas más información, no dudes en contactar al Servicio de Orientación Vocacional e Información Ocupacional (SOVIO) en tu región. ¡El camino hacia el éxito comienza hoy!

Perú

DANA Bertha ya se disipó y no se prevé otro sistema similar

El Senamhi explicó las diferencias entre las DANA Bertha y Aníbal, descartando la llegada de un nuevo evento.

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La Depresión Aislada en Niveles Altos conocida como DANA Bertha ya se disipó tras afectar diversas regiones del país. Diana Cadenillas, meteoróloga del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú (Senamhi), confirmó que el evento atmosférico concluyó y descartó la formación de un nuevo sistema en el corto plazo.

Diferencias entre los efectos de Bertha y Aníbal

La especialista detalló que las DANA son burbujas de aire frío que se forman entre los 10 y 12 kilómetros de altura en la atmósfera. Sin embargo, precisó que no todos estos fenómenos generan el mismo impacto. A diferencia del evento previo denominado Aníbal, que causó lluvias intensas en la costa central y sur, Bertha concentró sus efectos en la sierra peruana.

Durante el paso de este último sistema se registraron nevadas en zonas altoandinas de la sierra, así como fuertes ráfagas de viento en distintos puntos del litoral. Previamente, la institución meteorológica había emitido alertas sobre la ocurrencia de precipitaciones sólidas y vientos intensos en el interior del país.

Pronóstico e impacto de las condiciones meteorológicas

Respecto al monitoreo atmosférico, el organismo oficial descartó el desarrollo de un fenómeno similar en los próximos siete a diez días. Cadenillas explicó que estos sistemas suelen durar entre dos y cuatro días, formándose habitualmente frente a las costas de Chile antes de desplazarse hacia el territorio peruano.

Asimismo, la meteoróloga aclaró que las DANA ocurren durante cualquier época del año, independientemente de la presencia de eventos climáticos como El Niño o La Niña. Por ello, recomendó a sectores clave como la agricultura, la pesca y el transporte mantenerse informados mediante los avisos del Senamhi.

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Perú

Subsidio al primer empleo juvenil busca crear 35 mil puestos de trabajo formal

Proponen un incentivo tributario para empresas que contraten jóvenes sin experiencia, combatiendo el subempleo que afecta al 46% de egresados.

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El 46% de los egresados universitarios en el Perú se encuentra subempleado, percibiendo ingresos insuficientes para cubrir la canasta básica de consumo. Ante esta situación de precariedad laboral, el movimiento empresarial Es Hoy y la consultora Apoyo Consultoría presentaron un paquete de medidas urgentes para fomentar la inserción de este sector poblacional.

Propuesta de incentivo tributario para las empresas

La iniciativa principal plantea otorgar un subsidio tributario mediante una deducción adicional en el Impuesto a la Renta para las organizaciones que contraten jóvenes en su primer empleo formal. Esta medida busca compensar los costos iniciales de capacitación sin reducir los sueldos ni recortar los derechos laborales de los trabajadores.

El esquema operará de manera gradual según la remuneración acordada, teniendo como límite dos Remuneraciones Mínimas Vitales (RMV). Para los sueldos mínimos de S/1.130, las empresas deducirán un monto equivalente, reduciendo el beneficio conforme aumente el ingreso. La proyección técnica estima la generación de 35.000 empleos formales juveniles con un costo fiscal directo del 0,15% de la recaudación del tributo a la renta.

Desequilibrio entre oferta formativa y mercado laboral

El diagnóstico expuesto reveló que la tasa de desempleo juvenil alcanza un 12,3%, mientras que la informalidad roza el 80% en este grupo. Paradójicamente, el 87% de las empresas reporta serias dificultades para contratar personal calificado debido a la desconexión existente entre la formación académica y las demandas reales del sector productivo.

Medidas complementarias para fortalecer la inserción laboral

Para resolver la brecha informativa, se planteó reestructurar la plataforma web Mi Carrera del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), integrando datos sobre ingresos reales y empleabilidad junto a entidades como Sunat, Sunedu y Minedu. Asimismo, se sugirió crear un mecanismo de Becas por Impuestos que permita a las empresas financiar estudios en carreras prioritarias a través del Pronabec, obteniendo deducciones fiscales.

Finalmente, la estrategia contempla autorizaciones automáticas para los programas de formación dual, facilitando que los estudiantes combinen educación técnica con experiencia laboral remunerada en el sector privado.

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Perú

De una apuesta en el Callao a sembrar esperanza en el mundo: El viaje de fe del pastor José Chavesta

Con la sencillez de un hombre de campo y el fuego de un misionero, José Chavesta nos cuenta cómo una apuesta de 20 soles transformó su vida para siempre y por qué hoy su misión es no dejar a ninguna generación atrás.

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Hay historias que parecen escritas para una película, y la de José Chavesta de la Cruz es una de ellas. Con esa cercanía propia de quien ha caminado mucho, José compartió con Radio Corbán un testimonio que nos recuerda que nunca es tarde para un nuevo comienzo. Aunque hoy lo vemos liderando el ministerio Nueva Vida, su camino empezó en un escenario muy distinto: las calles del Callao.

Un giro inesperado por 20 soles. A los 19 años, recién salido del servicio militar, José se encontraba en esa encrucijada difícil que muchos jóvenes enfrentan: rodeado de un entorno de pandillas y drogas. Fue entonces cuando apareció Sergio, un amigo que, «pechándolo» al estilo del barrio, le hizo una apuesta que le cambiaría la vida: 20 soles si se atrevía a ir a la iglesia.

«Yo necesitaba ese dinero para el fin de semana», confiesa José con una sonrisa. Lo que empezó por interés económico, terminó siendo un proceso de siete semanas donde la palabra de Dios, como una semilla silenciosa, fue ablandando su corazón hasta que decidió rendirse por completo.

La familia y la aventura de empezar de cero Hace 13 años, la fe lo llevó a un lugar que muchos no ubican fácilmente en el mapa: Ferreñafe, en Lambayeque. Allí, junto a su esposa y sus dos hijos pequeños —que en ese entonces apenas tenían 4 y un año y medio—, levantaron una iglesia desde cero. Hoy, esa obediencia ha dado frutos que han cruzado fronteras, llegando incluso a establecer una comunidad de fe en Bolivia.

Más que un pastor, un mentor y un vecino Para José, la fe no es algo que se vive solo entre cuatro paredes. En el norte, donde el Fenómeno del Niño suele golpear con fuerza, él se pone las botas para coordinar campañas médicas y repartir donaciones a los más pequeños.

Además, tiene una visión muy humana sobre el relevo generacional: ve el ministerio como una «carrera de postas». «No podemos esperar a que los niños crezcan para que evangelicen; ellos ya son el presente», afirma con convicción. Para él, su rol ahora es ser un mentor, alguien que acompaña y empodera a los jóvenes para que ellos también transformen su entorno.

La expectativa de la cosecha José no solo es pastor; también es agricultor. Esta conexión con la tierra le ha enseñado que en la vida, al igual que en el campo, uno siempre debe sembrar con la «expectativa de la cosecha». Ya sea hablando con una anciana tras un accidente de bus o compartiendo un viaje de tres horas con un taxista llamado Juan, José vive con la urgencia de compartir un mensaje de esperanza.

«A pesar de los tiempos difíciles, no podemos dejar de hablar del evangelio», concluye. Y es que, para José Chavesta, cada encuentro es una oportunidad milagrosa para que alguien más encuentre el camino a casa.

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